채용건강검진


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채용검진

기업이나 기관이 구직자의 건강 상태가 해당 직무를 수행할 수 있는 수준인지 확인하기 위해 실시하는 법적·행정적 절차입니다.

채용검진 이미지

채용검진이란?

채용검진은 기업이나 기관이 구직자의 건강 상태가 해당 직무를 수행할 수 있는 수준인지 확인하기 위해 실시하는 법적·행정적 절차입니다.

공무원 채용신체검사는 법으로 정해진 기준에 따라 직무수행이 불가능한 질환이 있는지를 평가하는 검진이며, 일반채용검진은 근로자가 입사 후 안전하게 일할 수 있는 최소한의 건강상태를 갖추었는지 확인하는 검진입니다.

공무원 채용신체검사
일반채용검진
검사 전 확인 — 제출하실 기관의 신체검사에 관한 별도의 규정이 있는지 확인하신 후, 반드시 검사 전에 미리 말씀해 주시기 바랍니다.
01

공무원 채용신체검사법정 기준에 따라 직무수행 가능 여부를 평가합니다

적용대상 국가·지방 공무원, 국공립 학교 교직원 등
검사항목
  • 신체 계측 — 키, 몸무게, 시력, 청력, 혈압, 허리둘레
  • 색각
  • 흉부 X-ray
  • 소변 검사 — 요단백, 요당, 요잠혈 등
  • 혈액 검사 — 간 기능(AST/ALT), 혈당, 혈색소, 콜레스테롤 등
  • 정신질환, 신장, 비뇨기계 등의 의사 문진
주의사항
  • 검사서에 증명사진(최근 3개월 이내)을 부착하고 병원의 간인(도장)을 받아야 인정됩니다.
  • 준비물 — 신분증, 증명사진 2장
결과안내 최소 2일~3일 (검사결과지는 본인이 직접 수령을 원칙으로 합니다.)
※ 특이사항 — 소방공무원, 경찰공무원은 채용검진의 기준이 다릅니다. 마약류검사 등이 추가될 수 있으니, 채용검진을 받기 전에 각 직종에 대해 반드시 알려주셔야 합니다.
02

일반채용검진입사 후 안전하게 일할 수 있는 건강상태를 확인합니다

적용대상 일반 기업(대기업, 중소기업), 공공기관 등
검사항목
  • 신체 계측 — 키, 몸무게, 시력, 청력, 혈압
  • 색각
  • 흉부 X-ray
  • 소변 검사 — 요단백, 요당, 요잠혈
  • 혈액 검사 — 간 기능(AST/ALT, r-GTP), 혈당, 총콜레스테롤, 중성지방, HDL/LDL 콜레스테롤, 혈색소, 백혈구, 적혈구, 혈소판 등
  • 과거에 앓았던 질환(기왕증) 등의 의사 문진
결과안내 최소 2일~3일 (검사결과지는 본인이 직접 수령을 원칙으로 합니다.)
※ 특이사항 — 기업에 따라 검사 항목이 다를 수 있으니, 검진 시 검사 항목에 대해 반드시 알려주셔야 합니다.
03

검진안내검사 전 · 당일 · 후 확인사항

01

검사 전 준비사항

검사 전 준비사항 이미지
  • 증명사진(3X4) 및 신분증을 반드시 지참하세요.
  • 제출기관에서 별도의 규정 검진항목과 합격기준이 지정되어 있는지, 또는 지정병원을 요구하는지 미리 확인해야 합니다.
  • 검진 전 오후 10시 이후 금식하세요. (반드시 6시간 이상의 공복상태 유지)
02

검진 당일 주의사항

검진 당일 주의사항 이미지
  • 검진(기초검사 / 소변검사 / 혈액검사 / 흉부 X-ray 검사 / 진찰상담 등)을 실시합니다.
  • 제출하실 기관의 채용신체검사에 관한 별도의 규정이 있는지 반드시 확인 후, 검사 전에 미리 말씀해 주세요.
03

검진 후 주의사항

검진 후 주의사항 이미지
  • 검진 당시 사진을 제출하지 않았다면, 공무원 채용검사의 경우 증명사진을 결과 수령일에 반드시 지참해 주세요.
  • 직무의 특수성이 있는 공무원 등 검사에 대한 판정기준은 각 정책에 따라 일반적인 합격기준과 다를 수 있습니다.
  • 결과에 이상이 있는 경우 발급이 제한될 수 있으며, 추가적인 정밀검사가 필요할 수도 있습니다. (추가 비용은 본인 부담)